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一、未来十年的网络时代
根据IDC调查研究表明亚太地区高级IT人才严重短缺!至2009年,亚太地区(不包括日本)在无线技术、安全和IP电话领域出现的高级网络人才缺口将从2006年11.3万升至22.1万,在网络专业人才总短缺量中占到55%。调查还显示,中国和印度代表大规模的快速增长市场,对信息技术网络人才的需求最高。
在中国未来的十年,各企业集团、银行证券、金融等机构局域网整体应用系统建设将进入高增长期,年均增长将超过34%。同时,在移动通信和互联网领域,蓝牙技术、个人局域网技术、3G技术等也都呈现出巨大的发展潜力。网络发展孕育巨大的人才需要。
二、网络技术及网络工程师培训课程介绍
根据目前网络企业对新型网络人才的技能要求,北大青鸟推出BENET2.0(网络工程师培训)课程:根据企业的用人需求,教授目前企业急需的网络设计与搭建、网络设备管理、网络运营管理、网络安全设计与管理、职业素质训练等多门课程。北大青鸟以帮助参加网络工程师培训的学员成功为己任,训练学员各种网络运营实战技能和经验。
学员在学习过程中大量参与实际网络项目的设计与开发,培养项目经验,即使只有高中学历的学员,毕业以后也能从事高薪网络设计与管理工作。
可以说我们培养人才目标与企业用人的需求目标是一致的,也是为未来网络产业的发展储备力量,青鸟学员必将成为大型网络岗位的中坚力量。
BENET2.0(网络工程师培训)课程详细介绍:
BENET2.0(网络工程师培训)课程--课程体系设计原则
BENET2.0(网络工程师培训)课程--注重实现的目标
BENET2.0(网络工程师培训)课程--全新的“目标教学法”
BENET2.0(网络工程师培训)课程--课程结构
三、胜任的工作:
1.售前工程师
售前工程师一般任职于技术为核心竞争力的企业,除了负责投标书的撰写、方案设计等技术性工作,还要负责与客户的交流和沟通,为企业赢得订单。因此,售前工程师是为企业创造利润的一线岗位,是“技术+销售”的复合型人才。
2.网络安全工程师
网络安全工程师是企业网络的“守护神”,用专业技术维护网络运行,保障企业机密信息的安全,与黑客斗智斗勇。号称企业里的“大内总管”。
3.数据库管理员
信息社会,“数据”是企业的命根,数据库管理员也越来越受到重视。数据库管理员(DBA)负责企业数据库服务器的安装、升级、监控、维护、存储、备份等。决定薪水的主要因素是技术和经验,可以说越老越吃香。
4.售后工程师
售后工程师是处于业务链的后端,负责设备安装、调试、系统测试、技术文档编写等售后工作。工作压力相对较小,但因其对技术熟练度要求较高,是企业变动最小的岗位,可谓是稳定性很高的职业。
5.系统工程师
系统工程师一般任职于大型IT公司,负责为客户提供企业网络设计、安全、系统集成、应用软件配备等一整套解决方案。系统工程师是不仅是专业技术高手,而且具备商业需求分析能力,成熟的系统工程师可以担当企业的CIO(首席信息官)或者CTO(首席技术官),进入企业的决策层。
6.互联网产品经理
互联网产品经理一般任职于专业的互联网公司,主要负责互联网相关产品信息的搜集、整理和需求分析,并进行产品策划撰写工作。互联网产品经理是公司的“掌舵者”,而不是“水手”,是既懂技术,又懂运营的“双料人才”。
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